La verdad del trabajo remoto a un año de pandemia

Arianne Lira - 25 de febrero del 2021

https://www.expoknews.com/la-verdad-del-trabajo-remoto-a-un-ano-de-pandemia/

Productivo, Hogareña, Distracciones, Satisfacción, Flexibilidad

​

En este artículo se habla la verdad del trabajo remoto, allí realizan una encuesta en donde explican lo bueno, malo y lo peculiar de esta nueva modalidad que se generó a raíz de la pandemia, donde muestra los grande beneficios que conlleva el home office, los cuales explican que son: (Disminución de costos en cuanto al transporte, vestuarios, comidas, el aumento de tiempo, entre otras), se ven muchas ventajas en esta modalidad, pero así mismo, para unos también hay desventajas ya que tienen una vida hogareña que al trabajar en casa se les convirtió realmente en trabajo pesado, se les aumento las horas de trabajo y las empresas no reconocieron eso y lo peculiar que muestra allí es que el home office ha traído una salud mental para los empleados, una confianza y seguridad de sí mismos y mayor manejo del tiempo; debido a todas estas conclusiones que se fueron sacando, se llegó a que la mayoría de las personas consideran y eligen más el home office, siendo esto una modalidad que desde hace mucho tiempo atrás quería ser implementada, pero los mismo empleados rechazaban esta opción.

​

Debido a una pandemia mundial, a todo el mundo le cambio la mayoría de sus hábitos, entre estos el trabajo, llevando a que de un momento a otro hayan tenido que empezar a implementar el trabajo remoto, videoconferencias y manejo de los equipos tecnológicos y plataformas virtuales, una muy buena implementación en la vida de la mayoría de las personas, ya que como bien lo menciona el articulo trae más ventajas que desventajas.

​

Considero que esta modalidad del trabajo remoto ha sido muy buena, debido a que evita muchos riesgos y reducción de costos. Yo consideraría como buena implementación el home office como opción para los empleados, que en la semana por lo menos 1 o 2 veces realicen trabajo remoto, claro está, no quitar por completo el ir a trabajar a la empresa, debido a que así se pierden muchas factores fundamentales de esta, tales como el ambiente organizacional, la ética profesional de cada quien y demás.